Tras el rechazo a la oferta salarial por parte del gremio La Fraternidad, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y la medida de fuerza fue suspendida. Los servicios ferroviarios funcionarán con normalidad mientras continúan las negociaciones.
El Gobierno nacional dictó este jueves la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Estado y el gremio de maquinistas La Fraternidad, lo que derivó en la suspensión del paro de trenes que estaba anunciado para el jueves 5 de febrero. La decisión fue confirmada por el Ministerio de Capital Humano y la Secretaría de Trabajo en las horas previas a la medida de fuerza, y fue publicada oficialmente durante la tarde del 4 de febrero.
La conciliación obligatoria implica la suspensión de cualquier medida de fuerza relacionada con el conflicto por un plazo determinado y ordena a las partes retomar las negociaciones bajo la mediación del organismo laboral. Esa herramienta legal tiene por objeto evitar interrupciones en los servicios públicos, en este caso el transporte ferroviario, mientras se discuten los reclamos y se intenta arribar a un acuerdo.
Con la conciliación en vigencia, los servicios de trenes funcionaron con normalidad este jueves tanto en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) como en las líneas de larga distancia y de carga. La medida fue adoptada luego de que el gremio ratificara días atrás la intención de realizar un paro de 24 horas ante la falta de acuerdo salarial con las autoridades.
El conflicto había surgido tras la reunión paritaria entre la conducción de La Fraternidad y representantes del Gobierno y de empresas del sector ferroviario, donde no se logró consenso en torno a la recomposición de salarios. La oferta oficial incluyó aumentos escalonados, pero fue considerada insuficiente por el sindicato, que había confirmado la realización del paro si no se alcanzaba una oferta más favorable.
Las negociaciones continuarán en el marco de la conciliación obligatoria, que obliga a las partes a dialogar y prohíbe la realización de medidas de fuerza relacionadas con el reclamo durante su vigencia, de acuerdo con la normativa laboral argentina. La continuidad del conflicto y la discusión sobre la recomposición salarial seguirán bajo esa instancia hasta que se alcance un entendimiento o venza el plazo de la conciliación.
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